Bức tứ bình của người quản lý

BỨC TỨ BÌNH CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ

Bức tứ bình này gồm 04 câu, mỗi câu có 07 chữ. Trong mỗi câu, 04 chữ đầu là nội dung cần làm của nhà quản lý, 02 chữ cuối là phương pháp để thực hiện các nội dung đó.

Câu 1 là Mục tiêu quản lý;

Câu 2 là nội dung nhà quản lý phải thực hiện;

Câu 3 là động lực để thực hiện;

Câu 4 là giá trị mang lại.

1. Câu 1: MỤC TIÊU: Ổn – Thích – Tăng – Phát – Chuyên- Hình - Đức

Người quản lý cần đạt được các mục tiêu sau:

Muốn vậy cần:

2. Câu 2: NỘI DUNG: Kế - Tổ - Đạo – Kiểm – Quyết – Đều - Thông

Người quản lý cần đạt được các mục tiêu sau:

Muốn vậy cần

3. Câu 3: ĐỘNG LỰC: Kỷ - Bỉ - Thế - Thời – Biến – Chỉ - Túc

Người quản lý cần đạt được các mục tiêu sau:

Muốn vậy cần

4. Câu 4: GIÁ TRỊ: Chân – Thiện – Mỹ - Lợi – Đạo – Pháp - Công

Người quản lý cần đạt được các mục tiêu sau:

Muốn vậy cần

Phân tích một câu:

Ở đây tôi chọn câu 2 với nội dung "Kế - Tổ - Đạo – Kiểm – Quyết – Đều – Thông" để tiến hành phân tích:

Để đạt được mục tiêu đề ra của tổ chức, nhà quản lý cần thực hiện đầy đủ các chức năng cơ bản của quản lý bao gồm: Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, chỉ đạo và kiểm tra, đánh giá.

Muốn thực hiện các chức năng này, đòi hỏi nhà quản lý cần có quyết định – đưa ra kế hoạch có tính thực thi, đồng thời trong quá trình thực thi cần có sự điều chỉnh kịp thời nếu thấy những hạn chế của kế hoạch, hay các yếu tố bên ngoài tác động bất lợi,… và đặc biết phải có thông tin chính xác về quá trình thực thi kế hoạch.

Hy vọng với bức tứ bình này, các nhà quản lý có thể vận dụng vào quá trình thực hiện nhiệm vụ, chức năng của mình một cách hữu ích và mang lại những hiệu quả thiết thực.