Phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua kiểm tra, đánh giá
Phát biểu khai mạc, TS Phạm Xuân Khánh - Hiệu trưởng nhà trường khẳng định: “Đánh giá kĩ năng và phân loại cán bộ, viên chức là một trong những nội dung quan trọng của việc quản lí nhân sự. Qua Kì thi sẽ xác định được trình độ, kĩ năng nghề của đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường. Từ đó, nhà trường có căn cứ để đánh giá thực trạng đội ngũ, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới của giáo dục. Hiệu trưởng yêu cầu Kì thi phải đảm bảo khách quan, khoa học, công khai, công bằng, dân chủ, phản ánh đúng năng lực và phẩm chất; hiệu quả công tác và khả năng phát triển của cán bộ viên chức, giáo viên nhà trường".
PGS.TS Cao Văn Sâm - Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề phát biểu.
Tại lễ khai mạc, PGS.TS Cao Văn Sâm - Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề đánh giá cao mục đích Kì thi đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội. Phó Tổng cục trưởng nhấn mạnh: "Một trong 6 tiêu chí để đánh giá trường nghề chất lượng cao là tiêu chí về đội ngũ cán bộ quản lí và giáo viên, giảng viên. Thông qua Kì thi, trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội sẽ từng bước chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, hướng tới mục tiêu trở thành trường chất lượng cao, đạt chuẩn Quốc tế vào năm 2018".
Tại Kì thi, các tổ chức bên ngoài tham gia đánh giá đảm bảo Kì thi diễn ra khách quan.
PGS.TS Cao Văn Sâm chỉ đạo: Các Vụ Kĩ năng nghề, Vụ Giáo viên và Quản lí cán bộ dạy nghề (Tổng cục Dạy nghề) cần lấy Kì thi đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên hàng năm của trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội làm "điểm sáng", "tiêu điểm" để nhân rộng mô hình trong toàn hệ thống Giáo dục nghề nghiệp.
Đây là năm thứ năm trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội triển khai Kì thi đánh giá kĩ năng cán bộ, giáo viên. Tại Kì thi năm nay, nhiều nội dung thi và các chuẩn mới được áp dụng. Nhà trường đã mời các tổ chức bên ngoài tham gia đánh giá đảm bảo Kì thi diễn ra khách quan. Nội dung kiểm tra, đánh giá kĩ năng cán bộ, giáo viên bao gồm: tiếng Anh (thi TOEIC), Tin học văn phòng, Kĩ năng nghề (với ngạch giáo viên) và Chuyên môn (với ngạch khác ngạch giáo viên)./.
Tác giả: Hằng Nga
Nguồn tin: hht.edu.vn
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tin xem nhiều
- MẪU CÂU HỎI THI THEO MỨC ĐỘ NHẬN THỨC
- THIẾT KẾ MỘT GIỜ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC
- Quản lý là gì? Sự thống nhất hoàn hảo giữa lí luận và thực tiễn
- Dạy học theo dự án - Phương pháp giáo dục nghề nghiệp hiệu quả
- Thiết kế nội dung bài dạy theo mẫu giáo án tích hợp trong giáo dục nghề nghiệp
Danh ngôn
Can Jung
Văn bản
Tìm kiếm
Khảo sát nhanh
Thành viên
Đăng ký thành viên
Hỏi - Đáp
-
Giáo trình giảng dạy...
04:15 30/10/2024 - Mai Thị Thúy -
Chế độ giờ giảng
22:03 29/11/2021 - Vu Khoi Khoi -
trưởng, phó phòng tài...
20:26 22/02/2021 - vlog Thiên Khôi -
Thắc mắc về hồ sơ lưu...
08:49 03/02/2021 - hai dinh -
Hướng dẫn thành lập...
02:23 02/12/2020 - Lê Trung